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蒲白煤礦運營公司用“四情”筑牢安全防線

作者: 高永生     時間: 2021-04-16     點擊: 查詢中    分享到:

安全是煤礦生產永恒的主題。近年來,蒲白煤礦運營公司工會以深情的宣教、溫情的勸勉、熱情的問候、無情的案例四情教育,不斷加強職工安全意識,營造濃厚安全氛圍,切實筑牢礦井安全生產的第二道防線。

你看,這個案例里的作業環境和咱差不多,如果我們也圖省事,不按照規程作業,估計咱也成這里面的角色了。該公司綜掘一隊職工王雷在區隊觀看著正在播放的安全警示片,與身旁的工友討論起來。

這是該公司工會用無情的案例警示職工的方法之一。他們利用微信平臺、電視、手機小課堂等載體,巡回播放安全事故案例,警醒職工安全一失萬無,要深刻吸取教訓,防止事故發生。他們還定期組織職工到實景教育基地參觀,模擬體驗礦井災害,引發心靈震撼,加深職工對三違行為危害的認知,促使職工繃緊安全弦。


充分發揮女工安全協管員感情細膩、善于溝通的特點,組織女工宣講小分隊,用深情的宣傳教育來提高職工的安全意識。小分隊深入機廠、區隊,對崗位職工進行宣教,并發放印有安全會議關鍵詞、關鍵句的小冊子,讓每一位職工都了解部署、知曉內涵、明確方向,增強安全意識和安全自覺。他們還在現場開展安全知識有獎問答小活動,引導職工從要我安全我要安全轉變。

該公司工會定期組織召開三違人員懇談會,用溫情的勸勉感化職工,教育其遵章作業、杜絕三違。懇談會會邀請三違人員家屬一起參加,與他們共同剖析違章原因,細算生命安全賬、經濟得失賬、家庭幸福賬,引導三違人員從家庭幸福、自身安全、企業發展的角度,反思自己的行為。同時,組織職工與家屬簽訂《家屬聯保公約》,結成安全共同體,作出安全承諾,攜手牢筑安全防線。


師傅,這扣子已經給你縫好啦,下井要注意安全呀。在該公司項目部,時常會聽到女工協管員熱情服務和叮囑職工的聲音。這是該公司工會熱情服務送溫暖常態化的一個縮影,他們常年在井口、食堂等地方設點,為職工提供貼心服務。每逢佳節,他們還會給職工送上粽子、水餃、湯圓等具有節日特色的食品,真誠祝福的同時,叮囑職工注意安全,遵守規章作業,做到冬送溫暖、夏送清涼、四季送平安

安全是職工的幸福之源,我們將繼續用四情教育加強職工思想教育,在群眾安全監督、服務礦井安全發展上做實功,為建設六型運營展現新作為。該公司黨委副書記、工會主席陳和說。(高永生)

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